광고 보험은 극심한 건강 상태는 물론 생명을 위협하는 상황에서 재정적 어려움을 극복하기 위해 꼭 필요한 것입니다. 직장을 다니거나 사업을 운영하는 경우 보험 가입의 필요성을 피할 수 없습니다. 고용주라면 근무 위치에 관계없이 모든 직원을 보험에 가입하는 것이 중요합니다. 그러나 국제 의료 서비스 제공업체인 Expacare에 따르면 영국 기업 중 단 8%만이 해외 직원을 위한 보험 정책에 대한 노하우를 보유하고 있습니다 자동차보험료 조회.
1000명의 영국 사업주를 대상으로 실시한 조사에서 해외 직원에 대한 보험 요건을 알고 있는 경우는 7.8%에 불과했고, 67.3%는 모르고 있었고 24.9%는 잘 모르는 것으로 나타났습니다. 이는 상당수의 사업주가 근로자 보험 등 기본적인 시설에 대한 내용을 모르고 있음을 시사한다. 많은 사람들이 EHIC(유럽 건강 보험 카드)로 충분하다고 생각하지만 사실은 그렇지 않습니다.
사실, 명확하게 하기 위해 EHIC는 짧은 기간 동안 자주 해외 여행을 하는 직원에게 적합할 수 있다는 점을 알아야 합니다. 그러나 장기간 해외 여행을 하는 사람들은 국제 의료 보험에 가입해야 합니다. 이는 사고, 업무 관련 질병 또는 다양한 종류의 부상에 대한 의료비를 충당하는 데 도움이 됩니다.
고용주 책임 정책이라는 또 다른 종류의 정책은 장기간 해외에 거주하는 직원을 대상으로 합니다. Expacare는 모든 직원에게 “귀하의 보험에 이것이 포함되어 있는지 또는 다음과 같은 직원을 보장하기 위해 책임 보험에 대한 추가 국가별 보험에 가입해야 하는지 알아보려면 고용주 책임 보험사에 문의하세요. 근무 중에 부상을 입거나 업무 관련 질병을 겪을 수 있습니다.”
고용주들에게 “직원을 이주할 계획을 세울 때, 직원이 일하게 될 국가에서 건강 보험이 의무적인지 조사하고 확인하세요. 비자나 노동 허가증과 같은 서류가 필요한 비유럽 국가에서는 일정 수준의 발급을 위해서는 건강 보험이 필요할 수 있습니다.”