1: 채용 서비스에 대한 비용을 지불하지 마십시오. 이는 (분명히) 개인적인 의견입니다. 나는 과거에 채용 서비스 비용을 지불했는데 솔직히 말해서 서비스 비용을 지불해야 하기 때문에 더 빨리 일자리를 얻을 수 있는 곳을 찾지 못했습니다. 나에게는 처음부터 돈이 부족했을 때 그것은 돈 낭비였습니다. 물론 구직 사이트에 지불하는 돈은 세금 공제가 가능하지만, 직업을 갖고 있다면 지금 그 돈을 식비나 청구서 지불에 사용하는 것이 현명합니까, 아니면 내년 초에 크레딧이 나올 때까지 기다리는 것이 현명합니까? 선택할 수 있는 무료 서비스가 너무 많아서 모두 나열하려고 하면 머리가 아플 정도입니다. 물론, 이력서나 자기 소개서를 작성하는 방법을 정말로 모른다면, 당신을 대신해 해줄 사람의 서비스를 이용할 수 있습니다. 글쎄요, 이력서와 자기 소개서를 작성하는 방법을 배우는 것이 좋습니다.
2: 귀하가 찾고 있는 직업이 목록에 있는지 검색해 보십시오. 특히 전문 산업 분야에서 그렇습니다. 일부 산업에는 미성년자와 같은 자체 목록 구인 게시판이 있으며 다른 산업에서는 다른 사이트보다 일부 사이트를 더 많이 사용하는 경향이 있습니다. 사용하려는 사이트의 범위를 좁히면 있어야 할 곳에 주의를 집중하는 데 도움이 될 수 있습니다.
3: 가장 많이 사용되는 첫 번째 사이트를 살펴보세요. 대부분의 사이트에서는 이력서, 연락처 정보 및 원하는 직위 유형을 포함하는 프로필을 구성할 수 있습니다. 가능한 한 빨리 채용 담당자가 검색할 수 있도록 이러한 구성 프로필을 최대한 빨리 얻으십시오. 제가 추천하는 몇 가지 사항은 다음과 같습니다. 완벽한 프로필, LinkedIn, Career Builder, Monster Jobs, Beyond.com, Ladders 및 기회(철자가 정확함). 분명히 더 많은 것들이 있지만 이것들은 새로운 직업을 찾을 때 가장 많이 사용됩니다 주부부업추천.
4: 임시 대리점을 잊지 마십시오. 일부 대리점에는 직접 채용 직위도 있으므로 임시 대리점에 문의하면 새로운 직업을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 당신이 훌륭한 채용 담당자와 연결된다면 그들은 실제로 당신의 훈련과 경험에 맞는 직위를 찾아볼 것입니다. 특정 기관에서는 컴퓨터로 테스트를 볼 수 있는 비공식 인터뷰를 위해 자신의 사무실에 가도록 요구할 수 있습니다(진입하려는 산업에 따라 다름). 채용 담당자와 대화하여 정확히 원하는 것이 무엇인지, 이러한 유형의 직책에 어떻게 자격이 있는지 논의하게 될 것입니다.
5: 대상 직업 프로필 – 특정 직위에 대해 대상으로 삼고 싶은 회사를 하나(또는 그 이상) 찾은 경우 해당 웹사이트로 이동하여 이력서 업로드가 포함된 프로필을 만들 수 있는지 확인하세요. 많은 회사에서 잠재적인 후보자에게 이를 제공합니다.
6: 지원한 내용을 추적하세요. 새 일자리를 찾을 때 사용하는 스프레드시트가 있는데 다음 목록이 표시됩니다.
나는 날짜를 가정했다
회사명
직책
취업이 가능한 지역
나열된 급여 범위(해당되는 경우)
구인 광고를 찾았고 해당 직위에 지원한 방법(예: LinkedIn에서 검색, 회사 웹사이트에서 지원)
반송된 것(다른 직업에 대한 이력서가 여러 개 있습니다)
모든 메모(예: LinkedIn Jane Doe, 채용 담당자에게 연결하라는 요청 또는 직위에 대해 HR의 John Doe에게 이메일을 보내라는 요청) 이 메모는 내가 지원한 위치, 요청한 시기, 무슨 일이 일어났는지 추적하는 데 도움이 됩니다. 내 스프레드시트에는 “감사합니다. 하지만 감사하지 않습니다. 이메일을 받거나 어떤 이유로 정중하게 거절했습니다. 다시 한 번 메모를 추가합니다.”
필요한 경우 향후 참조는 어떻게 됩니까?
7: 모든 연결 정보를 따르십시오. 동일한 워크시트에서 내가 요청한 위치와 내용을 추적하고 모든 사용자 이름과 비밀번호도 추적합니다. 수백 개의 사이트와 서로 다른 사용자 이름 및 비밀번호 요구 사항이 있기 때문에 어딘가에 가지 않고는 이러한 모든 사항을 따르는 것이 완전히 불가능할 수 있습니다(대개는 불가능합니다). 200개의 회사에 대한 사용자 이름과 비밀번호가 있는데… 딱 200개입니다! 내가 원하면 이 모든 것을 따라갈 수 없습니다!
참고 사항: 다른 개인 계정(예: 은행 계좌, 이메일, 계정 차량 등)에 사용하는 것과 동일한 사용자 이름이나 비밀번호, 특히 비밀번호를 사용하지 마십시오. 이로 인해 귀하는 해커가 귀하의 정보를 훔치는 데 매우 취약해질 수 있습니다.
8: 가능한 경우 애플리케이션을 사용하세요. 현재 대부분의 구직 사이트에는 Droid 및/또는 Apple용 앱이 있습니다. 기기에서 App Store를 확인하여 사용 가능한지 확인하고 다운로드하세요(무료 다운로드인 경우에만!). 이러한 응용 프로그램은 일반적으로 응용 프로그램에서 직접 저장, 이메일 전송 및 적용 기능을 제공합니다. 이는 의사 앞에서 기다리거나 컴퓨터 앞에 있을 수 없는 경우에 특히 유용합니다. 컴퓨터에서 웹사이트로 이동하여 저장한 채용 정보가 만료되기 전에 지원하는 것을 잊지 마세요!
9: 자신이 원하는지 확실하지 않은 직업에 너무 복잡한 지원서 작성에 시간을 낭비하지 마십시오. 이는 제가 힘들게 배운 것입니다. 내가 정확히 원하는 것과는 다른 직위에 대한 공석을 발견하고 이를 클릭하여 이것이 문에 발을 들여놓을 수 있는 방법일 수 있다고 생각합니다. 지원 사이트를 찾기만 하면 내 이력서를 가져오지 않고 자신에게 에세이를 써달라고 요청합니다.
질문(예: Perfect profile 회사에서 일하고 싶은 이유 또는 이 직책에 적합한 이유가 무엇이라고 생각합니까?) 채용 담당자는 누군가가 자신의 지원서를 작성하는 데 정말로 시간을 투자한다면 살펴볼 가치가 있다고 생각하는 것 같습니다. 후보자로서 말도 안되는 일이라고 생각합니다. 물론 예외도 있습니다. 예를 들어, 높은 직위, 자신이 정말 원하고 자격을 갖춘 직위, 꼭 일하고 싶은 회사가 있을 때 등입니다. 어떤 방식으로든 구직 활동을 하시면 귀중한 시간을 잘 활용하시기 바랍니다. 네, 귀중한 시간이라고 했어요. 일을 하지 않거나 새로운 일자리를 찾고 있다고 해서 시간이 유용하지 않다는 의미는 아닙니다.