간단히 설명하면, 학습 관리 시스템은 조직의 기업 e러닝 프로그램의 관리, 전달 및 측정을 용이하게 하는 소프트웨어 기반 협업 플랫폼입니다. 온라인 학습 관리 시스템이라고도 하며, 이는 “e러닝” 과정이라고도 하는 온라인 학습을 관리하는 데 사용됩니다. 교육 및 비즈니스 부문에서 큰 수요가 있으며, 교육 관리 시스템이라고도 다양하게 불릴 수 있습니다. 오늘날 기업은 기업 교육 프로그램을 관리하기 위한 기본 도구로 이를 점점 더 많이 사용하고 있습니다. 영업팀에서 CRM 소프트웨어를 사용하고 HR 부서에서 HRIS 소프트웨어에 의존하는 것처럼, LMS 소프트웨어는 조직의 학습 및 개발(L&D) 부서에서 사용하는 핵심 기술입니다. 또한 기업이 기업 교육 프로그램을 관리하는 데 사용하는 기본 도구이기도 합니다 디자이너구독.
학습자와 교육자 모두 LMS의 이점을 누리며, 이는 모든 것을 간소화하고 과정 콘텐츠를 만들고, 전달하고, 소비하는 것을 더 쉽게 만듭니다. 이 소프트웨어는 또한 온라인 교육 모듈과 직원 성과 및 참여를 추적하고 보고하는 데 사용됩니다. 이 소프트웨어의 부가가치 기능에는 온라인 설정에서 사용자 친화적인 인터페이스가 포함되어 있어 조직에 e러닝 및 교육 과정을 간소화하는 데 필요한 인프라와 도구를 제공합니다. 현재 LMS는 해당 분야의 빠른 기술 개발에 맞춰 끊임없이 진화하고 있습니다. 현재 대부분의 LMS 과정은 타사 도구와 쉽게 통합할 수 있습니다. 더 많은 회사가 오픈 API를 사용하고 있기 때문에 온라인 학습 및 직원 교육의 발전과 기회에 대한 가능성은 무한합니다.
기업은 직원 교육 자료와 과정을 제공하고, 기록을 유지 관리하고 정리하고, 회사의 모든 학습 및 교육 콘텐츠를 위한 중앙 집중화된 위치를 제공하기 위해 온라인 학습 관리 시스템을 점점 더 많이 활용하고 있습니다. 이는 HR이 PMS에서 모든 직원의 성과를 추적하는 데 도움이 됩니다. 완벽하게 로드된 LMS는 모든 직원을 프로파일링하는 데 도움이 되므로 관리자가 필요에 따라 새로운 과정 콘텐츠를 식별하여 교육 팀에 할당할 수 있습니다. 온라인 과정은 더 간소화되었으며 쉽게 업데이트할 수도 있습니다. 지난 몇 년 동안 e러닝은 기업의 주요 수익 창출원으로 부상했습니다. 이를 통해 더 많은 학습 데이터를 수집하고 모바일 학습 기능과 게임화, 수익 창출 등을 가능하게 하여 e러닝 분야에 혁명을 일으켰습니다.
많은 회사에서 최신 기능이 탑재된 e러닝 모듈을 제공하고 있습니다. 이들은 조직적 컴플라이언스와 직원 전문 및 기술 기술 개발을 위한 교육을 제공하는 데 큰 역할을 합니다.