하지만 어떤 일을 하고 싶은지, 어디서 하고 싶은지 모르면 온라인에서 보는 직무 설명에 늘 반응하게 되고, 반응을 하다 보면 주체할 수 없게 된다. .
어디로 갈지 정의하여 통제하는 방법
단지 무엇이 광고되는지 보고 그것이 관심이 있는 것인지 선택하는 대신, 다음에 어디로 가고 싶은지 진지하게 생각해 보시길 바랍니다. 다음은 스스로에게 물어볼 수 있는 몇 가지 질문입니다 재택부업.
어떤 산업 분야에서 일하고 싶나요?
어느 수준에서 일할 예정입니까?
당신은 어느 부서에 속할 것인가? (엔트리, 매니저, VP)
회사는 어떤 유형의 제품/서비스를 판매할 예정인가요? (마케팅, 재무, 운영)
어떤 문화가 생길까요? (비구조적, 캐주얼, 기업가적)
이것이 대기업이 될 것인가, 소규모 스타트업이 될 것인가, 아니면 그 중간이 될 것인가?
하루를 어떻게 보내실 건가요?
다른 사람을 감독할 것인가, 아니면 스스로 일할 것인가?
다음 자리에서 피하고 싶은 것은 무엇입니까?
원하는 작업을 정확하게 지정하면 다양한 이점을 얻을 수 있습니다.
타겟 고객의 관심을 끌 수 있도록 이력서, 자기 소개서 및 온라인 프로필을 맞춤화할 수 있으며 이에 대해 앞으로 더 자세히 설명하겠습니다. 이는 매우 중요하며 모든 변화를 가져옵니다.
귀하의 자격과 일치하는 조직을 찾고 해당 조직에 직접 연락하는 방법을 알아내면 구직 범위를 좁힐 수 있습니다(이에 대한 자세한 내용도 곧 제공됩니다).
초점을 좁히면 더 많은 인터뷰를 얻을 수 있습니다
당신은 당신의 목표를 “내 부문이나 사업에서 가능한 모든 직위”에서 “특정 조직 내 특정 유형의 직책”으로 좁히면 자신을 제한하고 전화와 인터뷰를 더 적게 받게 될 것이라고 생각할 수도 있습니다.
그러나 그 반대가 사실이다. 초점을 좁히면 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 반직관적으로 보일 수도 있지만 사실입니다.
당신은 모든 직업에 적합하지 않습니다
전문 직업 컨설턴트와 이력서 작성자가 자주 말했듯이 당신은 모든 곳에 적합하지 않습니다. 귀하의 분야와 귀하의 수준에 있는 모든 직업이 귀하에게 가장 적합한 것은 아닙니다. 채용 담당자는 이력서에서 이 사실을 확인할 것이며, 통지하지 못한 경우 인터뷰 중에 이를 확인할 것입니다. 어느 쪽이든 당신은 일자리를 얻지 못할 것이고 괜찮습니다. 그것은 당신에게 최선의 선택이 아니었습니다.
나는 내 인생에서 몇 번이나 진심으로 원했던 직업에서 거절당했습니다. 그런 일이 일어났을 때 나는 상당히 기분이 좋지 않았지만 결국에는 내가 적응할 수 없을 것이라는 것을 깨달았습니다. 채용 담당자들은 이를 잘 알고 있었고, 나를 눈멀게 했던 유일한 것은 일을 완벽하게 하고 싶은 나의 열망이었습니다.
우리 각자도 마찬가지입니다. 우리가 행복할 수 있는 영역이 있고 결코 행복하지 않을 영역이 있습니다. 귀하와 같은 후보자에게 가장 잘 반응할 가능성이 있는 회사에 집중하고 잘못된 형태의 구멍에 맞추려고 노력하기보다는 긍정적인 일치를 만들기 위해 모든 노력을 기울임으로써 귀하는 가장 적합한 회사에 집중할 수 있습니다. 당신 같은 후보자에게 응답할 가능성이 높습니다.